Rejoindre le FFFOD c’est :
– Intégrer un réseau de référence sur la formation multimodale composé d’ingénieurs pédagogique multimédia, de consultants en projet de digitalisation, de juristes et avocats en droit de la formation, de chercheurs en sciences de l’éducation, de financeurs, de représentants d’organisations professionnelles …
– Entrer dans un parcours d’intégration
– Bénéficier d’une veille sur le secteur en rapide évolution de la multimodalité à travers un programme de webinaires, une lettre de veille et des rencontres annuelles
– Disposer des productions issues des groupes de travail et de contenus exclusifs
– Echanger sur les pratiques métier, les évolutions réglementaires, les technologies, l’environnement économique au sein de groupes de travail
– Participer aux rencontres annuelles du FFFOD, moment privilégié pour rencontrer ses pairs et échanger sur des thèmes d’actualité
– Bénéficier d’une assistance juridique gratuite avec un avocat spécialisé en droit de la formation
– Assister à des webinaires réguliers sur des sujets d’actualité, poser des questions aux experts du FFFOD, disposer des rediffusions sur la chaîne du FFFOD (50 webinaires à ce jour).
– Promouvoir la formation à distance auprès des financeurs (pouvoirs publics, partenaires sociaux, collectivités) pour lever les freins réglementaires
Cotisation annuelle et cotisation nouvel adhérent
*Montant non assujetti à la T.V.A.
**Tarif unique par structure comprenant un parcours d’intégration sur 6 mois pour s’approprier l’expertise du FFFOD. Cette cotisation nouvel adhérent vient s’ajouter à la cotisation annuelle. Elle est demandée uniquement la première année.
Parcours d’intégration
Tout nouvel adhérent en 2023 entrera automatiquement dans un parcours d’intégration dont l’objectif est d’offrir aux membres de la promotion une expérience de social learning pour s’approprier l’expertise du FFFOD. L’objectif : créer une communauté apprenante avec l’ensemble des adhérents.
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