Toujours plus loin, toujours plus haut ... la devise olympique correspond aux défis qui nous attendent. 2019, année charnière pour la transition numérique de l’écosystème de la formation professionnelle. Le FFFOD et son réseau continueront d’accompagner les acteurs dans ce vaste chantier et d’éclairer leurs choix à l’aune de la réforme. Cette dernière ouvre les portes à l’expérimentation, à l’innovation, elle interroge surtout les acteurs sur leur capacité à se renouveler.
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Actualité
Articles
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Meilleurs voeux à toutes et à tous !
4 janvier 2019, par Aurélia Bollé -
Top départ pour la promo FFFOD 2023
10 mai 2023Les nouveaux membres ont débuté leur parcours d’intégration qui les amènera à participer à plusieurs événements tout au long de l’année, autant de moments de partage et d’expériences d’apprentissage collaboratif.
Le parcours d’intégration a été lancé avec un webinaire d’accueil le 4 avril. Les membres de la promotion ont pu découvrir les activités, le fonctionnement et les valeurs de l’association avec une présentation de Jacques Bahry, Aurélia Bollé, Gilles Macchia et Joël Ruiz.
Une (...) -
Faites une pause café avec le FFFOD : un nouveau rendez-vous mensuel
29 avril 2021, par Aurélia BolléAvec ou sans sucre ? Venez prendre un café virtuel entre adhérents du FFFOD chaque premier jeudi du mois ! Premier Fffod Café le 6 mai de 13h30 à 14h15 sur le thème "Créer et animer une communauté d’apprenants" avec Loïc Tournedouet, directeur de la communication digitale à l’AFPA.
En attendant le retour à une vie plus normale rythmée par des événements en présentiel, nous vous proposons de nous retrouver chaque premier jeudi du mois pour discuter autour d’un café virtuel. Ce sera (...) -
Comment accompagner au mieux les organismes de formation dans leur digitalisation ?
13 novembre 2020, par Aurélia Bollé[Tribune FFFOD, novembre 2020] Pour le FFFOD, les mesures du plan de relance destinées à l’appareil de formation doivent en priorité cibler l’effort de réingénierie, la formation des formateurs et l’accompagnement stratégique des prestataires de formation.
Alors que la deuxième vague de l’épidémie contraint à nouveau les entreprises à recourir massivement au télétravail, nous sommes en mesure de tirer les premiers enseignements de l’impact du confinement sur les pratiques de formation. (...) -
Conseil de lecture : La présence à distance en e-Formation
20 janvier 2022, par Aurélia BolléComment se créé une présence à distance entre les apprenants et avec le formateur ? Une question d’actualité depuis la crise sanitaire qui a provoqué un recours massif à la e-Formation. Dans son ouvrage, Annie Jézégou, Professeur des universités et chercheur au laboratoire CIREL à l’université de Lille, propose un nouveau modèle théorique : celui de la présence sociale en e-Formation.
Annie Jézégou avait eu l’occasion de parler de ses recherches sur la présence à distance à l’occasion (...) -
Le FFFOD vous souhaite une belle année 2022 !
5 janvier 2022, par MichaelNous vous souhaitons une année 2022 lumineuse, joyeuse et pétillante qui, nous l’espérons tous, mette (enfin !) un terme à la crise sanitaire.
Cette année encore, les projets du FFFOD sont nombreux et affichent de belles ambitions.
Le président et l’équipe du FFFOD vous en présentent quelques-uns en avant-première dans cette courte vidéo. -
Le président de Certif pro invité du FFFOD !
3 mars 2021, par MichaelPhilippe DEBRUYNE, président de Certif pro, évoquera avec vous les enjeux de la reconversion professionnelle dans ce contexte de crise sanitaire et sociale en ouverture du conseil d’administration du FFFOD le 16 mars à 14h.
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Deux décrets qui intéressent les acteurs de la FOAD
7 janvier 2019, par Aurélia BolléDeux décrets ont été publiés le 28 décembre pour une entrée en vigueur le 1er janvier 2019. Ils concernent en partie les actions de formation à distance, leur conventionnement et les modalités de mise en oeuvre. Un arrêté du 21 décembre sur le contrôle du service fait les complète.
Le décret n° 2018-1341 relatif aux actions de formation et aux modalités de conventionnement des actions de développement des compétences. Le texte précise les conditions d’organisation des actions de (...) -
Jacques Bahry réélu à la présidence du FFFOD fait de l’apprentissage une priorité pour le FFFOD
19 juin 2020, par Aurélia BolléLe 16 juin avait lieu l’Assemblée générale du FFFOD qui a renouvelé sa confiance à son président Jacques Bahry. Au sein de l’association des acteurs de la formation digitale, Jacques Bahry représente la FFP. Le bureau a été reconduit dans son ensemble et quatre nouvelles têtes font leur entrée au conseil d’administration : Anne-Valérie AUJAMES (CFA Pôle Pasteur), Cécile COCHARD (FUN MOOC), Frédéric CREUWELS (UIMM), Marc PONCIN (ICADEMIE). Une délégation à l’apprentissage a été créée et (...)
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#Covid19 Communiqué de presse sur les préconisations du FFFOD
21 mars 2020, par Aurélia BolléCP du 19/03/2020 Trois préconisations du FFFOD pour assurer la continuité de l’activité de formation
1) ni le niveau de financement, ni les rémunérations prises en charge par les financeurs paritaires et publics ne doivent être modifiées dès lors que les sessions proposées à distance permettent d’atteindre l’objectif professionnel visé par l’action de formation. A ce sujet, le maintien de la rémunération jusqu’au terme de la formation que le ministère garantit dans son dernier (...)