La réflexion autour des compétences est au cœur de l’action de formation. Mais elle la dépasse également en touchant aux questions de recrutement, de mobilité ou d’évolution de carrière. Les solutions de gestion des compétences ont la particularité d’unifier tous ces champs. Elles sont même devenues, selon certains analystes américains, les solutions RH au potentiel le plus grand.
Quelles fonctionnalités comportent-elles ? Quelle « intelligence » embarquent-elles ? Comment s’intègrent-elles dans l’écosystème digital RH ? Quelles connexions entretiennent-elles avec la formation ? Voici les quelques questions que nous vous proposons d’aborder dans ce FFFOD Café.
Venez en discuter avec d’autres professionnels lors d’un café virtuel ... Avec ou sans sucre !
Laurent Habart est l’auteur du guide Les solutions de cartographie des compétences – 3e édition (2022).
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